交通事故の損害の種類は、大きく「人身損害」と「物的損害」に分かれ、さらに人身損害は、「積極損害」と「消極損害」、「慰謝料」に分かれます。
ここでは消極損害の休業損害に含まれる会社役員の報酬について解説していきます。
交通事故と会社役員の報酬
会社役員が会社から受ける報酬には、労務の対価のみではなく、利益配当なども含まれるところ、損害賠償の対象となるのは、労務対価の部分となります。
労務の対価が役員報酬に占める割合は、会社の規模・営業状態、当該役員の職務内容・報酬額、他の役員や従業員の職務内容・給与額等を勘案して判断することなります。
終わりに
以上、交通事故による消極損害の休業損害に含まれる会社役員の報酬について確認いたしました。
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